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OER: O-53179 - RCH - Adm RH

ÉTAT: Fermé

Date de fin du concours: 12-nov-2021

DU: RCH

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - RCH - 4185 COTE-DES-NEIGES RD, MONTREAL, QC, H3H 1X2, CA

REFS:
A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. RCH A UNE OCCASION DE SVC DE RES Classe B permanent POUR UN sdt F/cpl SGPMS ID/OCCUPATION 00375-01-ADM RH, ou 90054-SVCS ADMIN PART POUR COMMENCER 15-nov-2021 JUSQU'EN 14-nov-2024. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière."
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: sdt F/cpl
      Les Cplc peuvent appliquer pour ce poste, mais seront considérés seulement si aucun Sdt ou Cpl n'appliquent ou n'est retenue pour le poste
    2. ID SGPM: 00375-01-ADM RH, ou 90054-SVCS ADMIN PART
      "La priorité de dotation sera donnée au métier 00375 ARH. Les mil du métier 00376 ASF avec svc antérieur à titre de Commis 00298 SGR, pourront aussi être considérés pour l'emploi mais ils ne seront pris en considération qu'en l'absence d'un postulant 00375 ARH détenant toutes les exigences essentielles. En absence d'un ARH ou d'un ASF, tout autre métier seront considérés."
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      • Cours:
        • 1. P RES ARH QR ADT-MOD 1 [121128]
      • Commentaires sur les compétences:
        • RQ PTE MOD 1 ARH
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT:
    • a. Disponible de travailler des soirs et/ou des fins de semaines, si nécessaire;
      b. Disponible pour des tâches, des cours et de l'entraînement en dehors de la zone géographique avec préavis;
      c. Avoir de l`expérience dans la salle de rapport (un atout);
      d. Avoir des connaissances dans les politiques administratives (promotion, enrôlement, libération, déploiement, transfert, etc.) de la Reserve;
      e. Avoir des connaissances avec des programmes pour l'administration personnel (SSRR et SGRH);
      f. Avec des connaissances avec Microsoft Office suite;
      g. Être organisé; et
      h. Être capable de communiquer clairement en écrit et en verbal.
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: a. Offrir du support administratif pour les membres de l'unité;
    b. Être responsable du dépôt central des dossiers;
    c. Offrir un service pour de la paie;
    d. Fournir un support lorsque les autres membres de la SDR ne sont disponibles; et
    e. Être présent aux exercices de l'unité lorsque nécessaire.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: S/O
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH (pour les opportunités de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: sgt Storey , Karen
    • Position: 086606 - Commis chef/Commis chef
    • Téléphone: 514-496-2024 x664-1105
    • Courriel: karen.storey@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:
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