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OER: O-53083 - 31 CBG - 31 Sig Regt - Crypto Custodian

ÉTAT: Fermé

Date de fin du concours: 12-nov-2021

DU: 31 Régt trans

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - 31 Régt trans - 200 JAMES ST N, HAMILTON, ON, L8R 2L1, CA

REFS:
A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. 31 Régt trans A UNE OCCASION DE SVC DE RES Classe B permanent POUR UN sgt/sgt SGPMS ID/OCCUPATION 00383-01-OP TRANS, ou 90000-TCE POUR COMMENCER 15-nov-2021 JUSQU'EN 14-nov-2024. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière."
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: sgt/sgt
      L'Adj peut postuler mais doit abandonner son grade pour l'emploi
    2. ID SGPM: 00383-01-OP TRANS, ou 90000-TCE
      SIG OP est préférable, si aucun SIG OP approprié ne s'applique, d'autres transactions peuvent être envisagées.
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      • Cours:
        • 1. SSCIAT MM PP3B [119302]
      • Commentaires sur les compétences:
        • Crse Indoc de base pour la cryptographie, crse COMSEC de base, 404 valides préférés. Exiger valide























          Crse Indoc de base pour la cryptographie, crse COMSEC de base, 404 valides préférés. Exiger valide








          ACISS est préférable, si aucun ACISS approprié ne s'applique, d'autres transactions peuvent être envisagées.
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT:
    • Crse Indoc basic pour la cryptographie, crse COMSEC basic, 404 valide préféré. Exiger valide
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: Le Regt Crypto Cust est responsable de l'exploitation et de la maintenance du compte Regt COMSEC, de la distribution du matériel Crypto aux unités du 31 CBG et de la gestion de toutes les questions liées à la formation individuelle au sein du 31 Signal Regiment. Le dépositaire Regt Crypto est un poste avec deux principaux domaines d'intérêt. Au quotidien, la majeure partie du temps du Regt Crypto Cust (70%) sera principalement consacrée à l'exécution des tâches du Regt Trg Sgt, le reste de leur temps (30%) étant consacré à la gestion du compte Regt COMSEC. Coordonner et suivre toutes les nominations informatiques pour le personnel du siège et des unités subordonnées, en veillant à ce que les candidats répondent aux exigences du cours et en transmettant les noms prioritaires selon la direction de la Bde. Aider les unités subalternes à acquérir des postes vacants au niveau des unités externes en informatique formelle et formation hors service (OST), au besoin. Soumettre et confirmer l'approbation de toutes les formations internes selon les plans opérationnels Regt et assurer leur inclusion dans le calendrier national de formation. Coordonner et confirmer l'achèvement de tous les documents officiels de formation informatique du QG du Regt et de l'unité secondaire SHQ. Saisir les statistiques d'entraînement clés pour suivre l'efficacité de l'unité et du QG dans la préparation des soldats à l'entraînement; fournir un résumé et des recommandations à Ops O et compléter les entrées de données dans Monitor Mass selon les besoins. Veiller à ce que les unités subordonnées connaissent bien la demande IBTS; suivre l'achèvement et signaler les progrès de BPT aux Ops O, y compris la rédaction des ordres applicables, des instructions, la demande des installations de formation, des instructeurs et du matériel nca. Suivez ces activités via Monitor Mass et CFTPO. Être responsable de tous les CT en l'absence de sous-officier Ops, y compris la construction de Regt Tasking Briques dans CFTPO, les commandes et la réservation des ressources et des zones de formation. Assurer la liaison avec l'unité, le Bde, la formation et les écoles informatiques pour coordonner la formation informatique requise pour le rég. BPT informe le CoC sur les questions liées aux TI. BPT agit en tant que sous-officier des opérations en leur absence. Effectuer d'autres tâches selon les directives du sous-officier des opérations. Connaître à fond les sources appropriées d'information sur le matériel COMSEC (INFOSEC 2) et tenir des registres conformément aux instructions qui s'y trouvent. Recevoir, entretenir, entreposer correctement le matériel de sécurité et veiller à ce que les mesures nécessaires soient prises pendant et transférer ou expédier le matériel COMSEC lors de sa délivrance aux éléments de sous-unité Bde et Regt. Prêter du matériel aux personnes autorisées au sein du régiment et du Bde, en s'assurant qu'elles détiennent une habilitation de sécurité appropriée et qu'elles reçoivent des instructions spécifiques concernant le stockage approprié et les autres exigences de sécurité impliquées. Inspectez les éléments locaux de la sous-unité Bde et Regt au besoin. Soyez prêt à informer le CdC sur toutes les questions liées à COMSEC.











  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: Le déménagement ne sera envisagé que si aucun candidat local approprié n'est trouvé.
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH (pour les opportunités de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: capt Bustamante , Jose
    • Position: 035149 - ADJT/OPS O/ADJT/OPS O
    • Téléphone: 905-972-4000 x4213
    • Courriel: jose.bustamante@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques: Seuls les candidats jugés appropriés pour le poste seront contactés pour des entretiens. Le candidat doit être très motivé. Le demandeur doit posséder un fort sens de l'intégrité et faire preuve d'un haut niveau de maturité lorsqu'il traite avec la chaîne de commandement des FAC et ses pairs. Le candidat doit être en mesure de travailler exceptionnellement bien dans une petite organisation, souvent avec un minimum de supervision. Le candidat doit être disponible pour un emploi sans restriction, qui comprendra des tâches d'été, du travail le soir et le week-end et les candidats dans la zone géographique de l'unité d'emploi auront la priorité.
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