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OER: O-53030 - 2 RAC - ADM PRINC RH

ÉTAT: Fermé

Date de fin du concours: 03-nov-2021

DU: 2 RAC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - 2 RAC - 4185 COTE-DES-NEIGES RD, MONTREAL, QC, H3H 1X2, CA

REFS:
A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCVST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire
F. CANFORGEN 132/17 CMP 065/17 121312Z AUG 17, Identification des exigences en matière de langues officielles pour les postes de la première réserve

  1. 2 RAC A UNE OCCASION DE SVC DE RES Classe B permanent POUR UN cplc/cplc SGPMS ID/OCCUPATION 00375-01-ADM RH, ou 90054-SVCS ADMIN PART POUR COMMENCER 22-nov-2021 JUSQU'EN 21-nov-2024. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière."
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: cplc/cplc
      Les grades suivants peuvent appliquer, mais seront pris en considération que si aucun SGT/M2 n'applique et/ou n?a pas été jugé apte pour l'emploi. Les ADJ/M1 désireux de renoncer à leur grade pour la durée de l'emploi peuvent appliquer. Les CPLC/MATC éligibles à une promotion de SGT/M2. Le CPLC/MATC non éligible à une promotion peut être considéré et après une période d'observation appropriée et sous approbation de la C de C pourrait être considérée pour une promotion effectif/intérimaire s'il y a lieu.
    2. ID SGPM: 00375-01-ADM RH, ou 90054-SVCS ADMIN PART
      " La priorité de dotation sera donnée au métier 00375 Adm RH. Les mil du métier 00376 Adm SF avec du service antérieur à titre de Commis SGR 00298, pourront aussi être considérés pour l'emploi mais ils ne seront pris en considération qu'en l'absence d'un postulant Adm RH 00375 détenant toutes les exigences essentielles. Si aucun ADMN SF ou ADMN RH sont disponible ou ne détiennent les exigences tous autres métiers ATR 9000 seront considérés
    3. LANGUE: Français essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES: S/O
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT:
    • a. disponible pour travailler les soirs et/ou fins de semaine au besoin ;
      b. disponible pour des tâches, formations et entraînements à l'extérieur de la zone géographique avec préavis ;
      c. avoir une expérience dans une salle de rapport d'unité (un atout) ;
      d. avoir une connaissance des politiques administratives (solde, réclamations de la réserve ;
      e. connaître les logiciels associés à l'administration du personnel et la finance (Claims-X, SSRR et SGRH) ;
      f. connaître les logiciels de la suite Microsoft Office ;
      g. être organisé dans son travail ; et
      h. avoir de bonnes aptitudes en communications verbales et écrites.
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: a. fournir les services administratifs complets aux membres de l'unité ;
    b. maintenir à jour les dossiers personnels;
    c. responsable de la gestion des dossiers de libération des membres de l'unité ;
    d. supporter la section finance en ce qui concerne les réclamations et la solde des militaires ;
    e. participer aux activités d'entraînement de l'unité au besoin ; et
    f. remplacer le commis-chef en son absence.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: S/O
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH (pour les opportunités de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: sgt Harnois , Genevieve
    • Position: 092549 - UNIT HQ CH CLK/CLK
    • Téléphone: 514-496-2024 x1529
    • Courriel: genevieve.harnois@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:
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