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OER: O-52645 - 32 CER - ASST RQMS - posn # 394615

ÉTAT: Fermé

Date de fin du concours: 08-nov-2021

DU: 32 RGC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - 32 RGC - THE LCOL GEORGE TAYLOR DENISON III ARMOURY 1 YUKON LANE,, TORONTO, ON, M3K 0A1, CA

REFS:
A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. 32 RGC A UNE OCCASION DE SVC DE RES Classe B permanent POUR UN sgt/sgt SGPMS ID/OCCUPATION 00003-01-MR, ou 90000-TCE POUR COMMENCER 08-nov-2021 JUSQU'EN 07-oct-2024. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force régulière, Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire."
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: sgt/sgt
      Les Cplc convenables et les Adj prêts à renoncer à leur grade pour la période d'emploie seront considérés si aucun Sgt éligible n'applique.
    2. ID SGPM: 00003-01-MR, ou 90000-TCE
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      • Cours:
        • 1. Contracting Direct with Trade [301000]
          2. Controlled Goods Awareness [301328]
          3. DANGEROUS GOODS CERT [104905]
          4. CRS SUR LA GESTION DE DEPENSES [117595]
          5. Green Procurement (C215) [C215E]
          6. Section 32,33,34 [301635]
          7. Unit Hazmat Coordinator (UHMC) [300661]
          8. PREPOSE AUX MUNITIONS UNITE [120378]
      • Commentaires sur le cours:
        • Les membres doivent avoir les qualifications suivantes: achats écologiques, passation de marché ainsi qu'un DND 404 valide.
      • Commentaires sur les compétences:
        • Les candidats doivent avoir de l'expérience de travail au sein d'un QM. Il est essentiel d'avoir un DND 404 (3 tonnes & chariot élévateur).

          Les candidats doivent avoir une connaissance étendue de l'approvisionnement, des fonctions des services techniques, de l'entreposage et des procédures de sécurité d'entrepôt.

          Les candidats doivent être compétant en ce qui a trait au leadership, à la planification et à l'organisation.

          Les candidats doivent démontrer qu'ils sont capables de développer et de maintenir d'excellents rapports et relation professionnelles avec les agences extérieures.

          Les candidats doivent avoir d'excellentes compétences en communication écrite et orale.

          Les candidats doivent avoir d'excellentes compétences informatiques, principalement avec MS Office.

          Les candidats doivent avoir de l'expérience pour mettre en ?uvre des procédures de sécurité et de comptabilité appropriées pour les armes et les munitions selon les procédures appropriées.

          Les candidats doivent avoir de l'expérience en terme de vérification d'inventaire lorsque requis.

          Les candidats doivent être capables de planifier et coordonner les besoins de distribution et de retrait du matériel et de l'équipement.
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT:
    • Expérience récente et pertinente dans une unité de réserve d'ingénieurs de combat ou l'équivalent.

      Expérience avec les processus administratifs et logistiques.

      Expérience avec le système de gestion SIGRID.

      Expérience avec SGF Web et familier avec les tâches et fonctions de répartiteur.
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: A. Supervision générale du personnel assigné au QM de l'unité.

    B. Entretenir et vérifier tous les comptes clients d'approvisionnement (CCA) :
    1. Contrôler la demande, réception, distribution et retour du matériel et de produits consommables tout en complétant toute la documentation nécessaire.
    2. Tenir à jour tous les documents liés à l'inventaire de tous les CCA.
    3. Contrôler les prêts à d'autres entités extérieures avec l'approbation du Cmdt tout en complétant toute la documentation nécessaire.
    4. Faire la vérification trimestrielle de tout l'équipement sérialisé (rapport CCNS).
    5. Compléter tous les documents nécessaires aux changements et droits pour tous les CCA.

    C. Opérer un entrepôt pour l'entreposage des items contenus sous tous les CCA, particulièrement :
    1. Tenir à jour les dossiers de prêts et tableaux de prêts.
    2. Établir et tenir à jour une liste d'accès identifiant le personnel autorisé à avoir accès au QM.

    D. Superviser tous les aspects du service à la clientèle dont :
    1. Distribuer, recevoir et considérer toutes les demandes de clients et compléter tous les documents nécessaires.
    2. Compléter les enregistrements d'écart, si nécessaire.

    E. S'assurer que tous que tout l'équipement hors-service (N/S) soit réparé ou remplacé.

    F. Compléter les rapports de perte/dommage selon les directives appropriées et maintenir un registre.

    G. Conduire des inspections d'approvisionnement lorsque le Cmdt le demande.

    H. Agir en tant que QM régimentaire et Sgt tpt, si nécessaire.

    I. Autres devoirs lorsque nécessaire.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: Les déménagements de meubles et effets seront considérés si aucun applicant local convenable n'applique.
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH (pour les opportunités de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: capt Cloutier-Labonté , Renaud
    • Position: 092879 - REGT OPS OFFR/REGT OPS OFFR
    • Téléphone: 416-622-6300 x2904
    • Courriel: renaud.cloutier-labonte@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:
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