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OER: O-51969 - 41 GBC - 41 Bon Svc (Calg) - Commis à la solde de

ÉTAT: Fermé

Date de fin du concours: 12-nov-2021

DU: 41 Bon Svc

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - 41 Bon Svc - GENERAL SIR ARTHUR CURRIE BUILDING 4225 CROWCHILD TRAIL SW, CALGARY, AB, T3E 1T8, CA (Endroit réel de l'emploi: Calgary, AB)

REFS:
A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. 41 Bon Svc A UNE OCCASION DE SVC DE RES Classe B permanent POUR UN sgt/sgt SGPMS ID/OCCUPATION 00376-01-ADM SERV FIN POUR COMMENCER 04-oct-2021 JUSQU'EN 03-oct-2024. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière."
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: sgt/sgt
      La candidature des militaires d'un grade supérieur ou inférieur ne sera considérée que dans des circonstances exceptionnelles, si le rapport du comité indique qu'il n'y a aucun autre candidat qualifié au grade voulu. L'approbation du QG Div sera alors nécessaire. Les militaires de grade supérieur devront renoncer à leur grade pour la durée de l'emploi.
    2. ID SGPM: 00376-01-ADM SERV FIN
      ASF 00376-01 de préférence. Les militaires d'un autre GPM doivent posséder une expérience de travail approfondie en services financiers.
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES: S/O
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT:
    • Connaissance pratique de Microsoft Windows et des logiciels connexes
      Système d'information de la gestion des ressources de la défense (SIGRD)
      Système de solde révisé de la Réserve (SSRR)
      Système de gestion des ressources humaines (SGRH) 7.5 et 8.9 - mode de correction
      Expérience avec Gestion SSAM, le module OER, le PSTFC et Claims-X, un atout
      Expérience en finances
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: a. S'occuper de la coordination, de la préparation et du suivi des dépenses aux fins du budget de l'unité;
    b. Fournir des rapports sur les dépenses effectuées pour la solde et les indemnités, par l'entremise du SIGRD;
    c. Effectuer le rapprochement des comptes du grand livre général dans le SIGRD pour la solde, les indemnités d'aide au transport, les indemnités compensatrices de congé payé, les indemnités de service occasionnel en campagne et les indemnités de repas;
    d. Fournir des avis sur les codes financiers pour toutes les dépenses;
    e. Tenir à jour les dossiers du personnel de l'unité et le dépôt central des dossiers;
    f. Traiter la documentation sur les libérations et les transferts;
    g. Effectuer l'administration de bureau quotidienne;
    h. Préparer et présenter de la documentation financière;
    i. Agir à titre de responsable de toutes les tâches liées à la solde à l'unité;
    j. Superviser des subordonnés;
    k. Remplacer le commis-chef en son absence;
    l. Effectuer les autres tâches demandées par le Capt Adjt.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: S/O
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH (pour les opportunités de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: capt Snyder , Graham
    • Position: 383190 - G1 OPS & PLANS/G1 OPS & PLANS
    • Téléphone: 529-3554
    • Courriel: graham.snyder@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:A. La préférence sera accordée aux candidats de la région satisfaisant aux critères; B. Si le candidat retenu est un militaire de la région, les dates de début et de fin pourront être devancées dans l'offre d'emploi/les conditions de service. La date de début annoncée est déterminée de façon à accorder suffisamment de temps pour un déménagement, s'il y a lieu; C. Les candidats doivent être en mesure d'occuper un poste sans restriction, ce qui comprend des affectations, des périodes de travail le soir et la fin de semaine, ainsi que des déplacements à l'extérieur de la région; D. Veuillez communiquer avec le Capt Eadon, Capt Adjt, au RCCC 529-3800 pour toute question concernant la présente occasion d'emploi.
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