Language selection

Search

OER: O-51469 - 31 CBG - Battle School - Trg/Swing Instructor

ÉTAT: Fermé

Date de fin du concours: 28-oct-2021

DU: QG 31 GBC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - QG 31 GBC - 701 OXFORD ST. EAST, LONDON, ON, N5Y 4T7, CA (Endroit réel de l'emploi: Hamilton Area)

REFS:
A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCVST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire
F. CANFORGEN 132/17 CMP 065/17 121312Z AUG 17, Identification des exigences en matière de langues officielles pour les postes de la première réserve

  1. QG 31 GBC A UNE OCCASION DE SVC DE RES Classe B permanent POUR UN sgt/sgt SGPMS ID/OCCUPATION 00003-01-MR, ou 90000-TCE POUR COMMENCER 15-nov-2021 JUSQU'EN 14-nov-2024. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force régulière, Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire."
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: sgt/sgt
      Un rang supérieur et un rang inférieur peuvent s'appliquer. Les autres grades ne seront interviewés que s'il n'y a pas de candidats de grade appropriés. Un grade supérieur doit renoncer à son grade pour la durée de la période de service.
    2. ID SGPM: 00003-01-MR, ou 90000-TCE
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      • Cours:
        • 1. PRIMARY LEADERSHIP QUAL (PLQ) [117568]
      • Compétence (qualifications):
        • 1. (VOIR AHUR) - MATIERES DANGERE [AHSM]
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT:
    • Doit avoir des DND 404
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: - Membre agissant à titre de sous-officier du Trg et d?instructeur de swing pour l?école de combat pour C Coy (Grand River) et B Coy (Hamilton) AOR
    - Aider les opérations BSL à coordonner les vehs en garnison et l?équipement des CRS BSL au sein de leur AOR respectif
    - Liaison de niveau inférieur entre les autres sous-officier d?instruction de la brigade pour la planification de toutes les fonctions liées au cours
    -Aider les BSL RA et Crse CQ avec le transport en kit pour les cours en collaboration avec le chauffeur / storesman (est ou ouest).
    - Organisation physique (Nettoyage des garnisons respectives, organisation des garnisons respectives QM, etc.).
    - Travailler avec d?autres sous-officier de formation et RQ d?unité pour allouer la trousse, la trousse de transport et la trousse de retour pour les cours.
    - Travailler avec d?autres sous-officier de formation et RQ d?unité pour allouer la trousse, la trousse de transport et la trousse de retour pour les cours.
    - Travailler avec le RQ pour créer des FSR et des plans de transport pour les cours de BSL.
    - Aider à faciliter et à transporter des véhicules à différents endroits de la brigade en préparation aux cours.
    - Gérer les entraînements manqués. Organisez une formation de maquillage du lundi au vendredi pour les candidats.
    - Préparer tout le matériel de cours pour les cours sous C Coy Assurer la liaison directe avec les cours O et 2ic pour faciliter la transition entre les week-ends (formation manquée, adreps, plans de transport, etc.).
    - Autres tâches assignées par la cellule des opérations BSL et le QR
    Remplissez en tant qu?instr sur n?importe quel CRSL BSL au besoin
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: Le déménagement de DHG & E doit être demandé et approuvé par DCBA. Ne sera pris en compte que si aucun candidat local approprié n'a été trouvé.
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH (pour les opportunités de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: capt Othmer , John Edward
    • Position: 095912 - OPS OFFR/TP OFFR
    • Téléphone: 519-660-5275 x5283
    • Courriel: john.othmer@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:
Signaler un problème sur cette page
Veuillez cocher toutes les réponses qui s'appliquent :

Déclaration de confidentialité

Merci de votre aide!

Vous ne recevrez pas de réponse. Pour toute question, communiquez avec nous.

Date de modification :