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OER: O-50169 - 4 R22eR - SQMR Adjoint

ÉTAT: Comblé

Date de fin du concours: 01-avr-2021

DU: 4 R22eR

OBJET: Classe B temporaire RES SVC OPPORTUNITY - 4 R22eR - 2100 BOULEVARD LE CARREFOUR, LAVAL, QC, H7S 2M7, CA

REFS:
A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DAOD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. 4 R22eR A UNE OCCASION DE SVC DE RES Classe B temporaire POUR UN cplc/cplc SGPMS ID/OCCUPATION 90000-TCE POUR COMMENCER 09-avr-2021 JUSQU'EN 31-mars-2022. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière."
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: cplc/cplc
      La candidature d'un Cpl qui est éligible durant le contrat à une promotion de Cplc ou les postulant au grade de Sgt seront considérée seulement si aucun Cplc qui rencontre les critères du poste est selectionné selon les politiques en vigueurs.
    2. ID SGPM: 90000-TCE
      Les candidats avec la qualification de magasinier (AGLC), seront priorisé.
    3. LANGUE: Français essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES: S/O
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT:
    • Doit être éligible pour le DND 404,
      Atout : achat écologique, art. 32,33,34, passation de marché avec l'entreprise privé, carte de paiement, représentant de munition d'unité, matière dangereuses, SIMDUT, suite office, SIGRID, Unit Storesperson, Utilisation du système de logistique des Forces armée canadienne (DND2227, DND638, DND2287, SNAC) examinateur de conduite (J ou J/K)

      - Capacité de résolution de problème;
      - Initiative;
      - Capacité de supervision;
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: A. Aider le SQMR dans la surveillance, l'administration et l'opération efficace du QM 4R22R.
    B. Assister et maintenir les comptes de client d'approvisionnement du 4R22R en assurant que des vérifications annuelles et trimestrielles de comptabilité et demande de numéro de série (SNAC) soient accomplies.
    C. Fournir le support à la clientèle en conseillant sur la politique et les procédures techniques d'approvisionnement aux clients de l'unité.
    D. Surveiller et adhérer aux procédures pendant la distribution et le retour de tous les capitaux du 4R22R chargés à l'appui de la formation, en assurant la comptabilité et le retour opportun de tous les équipements de l'unité.
    E. Communiquer avec le SQMR du 4R22R sur des problèmes et des procédures d'approvisionnement au besoin.
    F. Appliquer le plan de maintenance de l'unité.
    G. Fournir le support logistique à la tâche de mission du Pionniers pour les exercices et l'instruction individuelle.
    H. Appliquer les procédures nécessaires pour les demandes et suivis quant aux réparations d'armes/équipements.
    I. Fonctions secondaires et autres assignées par la hiérarchie de commandement.


  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: Les candidats qualifiés de la région d'emploi auront préséance.
      Si le déplacement est considéré, le déplacement devra être approuvé par DRASA avant que le candidat se voit offrir déménagement.
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH (pour les opportunités de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: sgt Lavertu , Rachel
    • Position: 105343 - ARH en chef/ARH en chef
    • Téléphone: 450-973-6922 x664-2522
    • Courriel: rachel.lavertu@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:- Peut parfois travailler dans des conditions stressante et austère; - Être prêt à travailler en dehors des heures normales de travail (soirs et fin de semaine); - Appeler à soulever du matériel lourd à répétition; - Travailler de longues heures debout; - Disponible pour GPE, Ex majeur ainsi que TEII; - Vous êtes dévoué, honnête et respectueux. Nous ferons tout notre possible pour rendre votre milieu de travail des plus agréable et motivant.
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