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OER: O-49055 - QG 3 DIV CA - S/OFF DE L'APPROVISIONNEMENT-281105

ÉTAT: Fermé

Date de fin du concours: 01-févr-2021

DU: QG 3 Div C

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - QG 3 Div C - PO BOX 10500 STATION FORCESBUILDING 700, VIMY AVE, EDMONTON, AB, T5J 4J5, CA (Endroit réel de l'emploi: CFB Edmonton)

REFS:
A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DAOD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. QG 3 Div C A UNE OCCASION DE SVC DE RES Classe B permanent POUR UN cpl/cpl SGPMS ID/OCCUPATION 00168-01-TECH APPRO POUR COMMENCER 01-févr-2021 JUSQU'EN 31-janv-2024. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière."
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: cpl/cpl
      Les candidatures de militaires d'un grade au-dessus ou au-dessus ne seront examinées que dans des circonstances exceptionnelles, si aucun candidat du grade demandé n'est jugé qualifié par le comité de sélection, et si le QG div donne son autorisation. Le titulaire d'un grade supérieur devra renoncer à son grade pendant la durée de l'emploi.
    2. ID SGPM: 00168-01-TECH APPRO
      Les militaires d'un autre GPM peuvent postuler, mais leur candidature ne sera considérée que dans des circonstances exceptionnelles, s'il n'y a aucun autre candidat qualifié dans le GPM voulu.
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES: S/O
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT:
    • Posséder un permis de conduire valide ou être en mesure d'en obtenir un
      Maîtriser Microsoft Office 2013 (MS Word, Excel, PowerPoint)
      Expérience de l'utilisation de Microsoft Outlook 2013
      Certifications à jour ou antérieure sur les achats écologiques, la passation de contrats directement avec les entreprises (PCDE), la sensibilisation aux marchandises contrôlées et la gestion des dépenses (art. 32, 33, 34)
      Connaissances de base du SIGRD FI et des modules MM;
      Expérience de l'utilisation d'une carte d'achat du MDN;
      Connaissance pratique du Manuel d'administration des achats (MAA), du Manuel de gestion de l'approvisionnement (MGA) et des lignes directrices du Conseil du Trésor/du MDN;
      Connaissance et utilisation du TPSGC 942 " Commande subséquente à une offre à commandes ";
      Connaissance et utilisation du GC-111, " Bon de commande ";
      Principes de passation de contrat de base;
      Compréhension de la gestion du matériel et des procédures d'inventaire;
      Fonctions d'entreposage de base;
      Expérience en tant que responsable du lieu d'approvisionnement (anciennement CD/CCA);
      Avoir occupé le rôle de rep des SI de l'unité
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: A. Achat local à l'appui du QG 3 Div CA;
    B. Veiller à ce que toutes les factures de vente et d'achat soient payées conformément au MAA et à la politique du CT;
    C. Aider le resp de l'entrepôt et le resp TI selon les besoins et les directives du sup QM;
    D. Exécuter des services à la clientèle de base dans l'entrepôt, selon les besoins;
    E. Participer aux quarts quotidiens de distribution du courrier;
    F. Accomplir des activités de soutien de l'unité, au besoin.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: OUI
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire peut habiter un logement militaire.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: S/O
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH (pour les opportunités de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: sgt Severyn , Marlies Tanja
    • Position: 054042 - QM & PROCUREMENT SUPERVISOR/G2 DATA MGT
    • Téléphone: 780-973-4011 x8131
    • Courriel: marlies.severyn@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:A. Conformément au processus d'embauche 3CDD G1-2-001, annexe B - Processus d'embauche de plus de 89 jours; B. Recommandation du commandant. Un curriculum vitae doit être joint à la demande dans le système OER; C. La préférence sera accordée aux candidats de la région géographique de l'unité d'emploi.