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OER: O-44421 - 5 GPRC Gander - ADJ OPS

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 16-déc-2019

DU: 5 GPRC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - 5 GPRC - PO BOX 6000 STN MAIN, GANDER, NL, A1V 1X1, CA

REFS:
A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DAOD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. 5 GPRC A UNE OCCASION DE SVC DE RES Classe B permanent POUR UN adj/adj SGPMS ID/OCCUPATION 90001-A CBT - MR POUR COMMENCER 16-janv-2020 JUSQU'EN 15-janv-2023. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière."
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: adj/adj
      Conformément à la Réf A, les candidats qui détiennent un grade plus bas ou un grade plus haut peuvent faire une demande, cependant ne seront considérés que dans des circonstances exceptionnelles où nul autre candidat qualifié n'est disponible. Si un grade plus haut est le seul candidat convenable, celui-ci sera peut-être tenu de renoncer à son grade pour la période de l'emploi.
    2. ID SGPM: 90001-A CBT - MR
      A Cbt de préférence, si aucun autre A Cbt n'applique d'autres métiers peuvent être considérés.
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES: S/O
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT:
    • A. Être familier avec le fusil C19;
      B. Bien connaître les armes des FAC;
      C. Coordonner, diriger et superviser des exercices pratiques de tir;
      D. Expérience avec des véhicules tout terrain, des motoneiges et des petits bateaux;
      E. Expérience de l'instruction de salle de classe et de champ;
      F. Avoir terminé les son financières 32 & 34 de LGFP, cours de passation de marchés et d'approvisionnement écologique; et
      G. Connaissance approfondie de l'utilisation de carte, de boussole et d'un GPS.
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: A. Coordination, exécution et supervision de tâches opérationnelles et d'opérations ationales;
    B. Coordination, exécution et supervision des activités d'instructions obligatoires, des activités d'instructions supplémentaires et des autres activités d'instructions des Rangers Canadiens et des Rangers Juniors Canadiens;
    C. Formation professionnelle de développement comme dirigé, y compris les cours de leadership et la formation avancée néc pour l'avancement de carrière ainsi que pour renforcer le potentiel d'unité pour soutenir des opérations et la formation;
    D. Administration du personnel, des patrouilles et du groupe à l'appui de toutes les patrouilles et tâches des RC et RJC; et
    E. Toutes autres fonctions et tâches comme assignées.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: OUI
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire peut habiter un logement militaire.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: Logements sont limités et seront aux frais du membre.
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH (pour les opportunités de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: capt Rittwage , Mark Douglas
    • Position: 198392 - ADJT/ADJT
    • Téléphone: 709-256-1703 x1417
    • Courriel: mark.rittwage@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:A. Déplacements fréquents les fins de semaine dans l'ensemble de T.-N.-L.; B. Gander est considéré comme un poste semi-isolé conformément à CF H Svcs instr 5020-34 et à ce titre, les membres avec des personnes à charge doivent compléter une pré-sélection pour affectation à un poste semi-isolé. Pour les instructions concernant le processus de sélection pour dépendant, veuillez contacter Adjt, capt M.D. Rittwage à 709-256-1703 1417 immédiatement après la nomination; C. Recommandation du Cmdt, Résumé/CV et numéro de téléphone d'une personne ressource et PDC doivent être inclus avec application dans le OER; et D. Priorité sera donnée aux candidats de la région géographique de l'unité de l'emploi.