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OER: O-43893 - FOAI Kingston - Chef AI

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 18-déc-2019

DU: QG BACC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - QG BACC - PO BOX 17000 STN FORCES, KINGSTON, ON, K7K 7B4, CA

REFS:
A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/FP-001
D. PRIFC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCVST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. QG BACC A UNE OCCASION DE SVC DE RES Classe B permanent POUR UN maj/maj SGPMS ID/OCCUPATION 90024-OSG POUR COMMENCER 01-déc-2019 JUSQU'EN 30-nov-2022. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière."
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: maj/maj
      Conformément à la Réf A, les candidats qui détiennent un grade plus bas ou un grade plus haut peuvent faire une demande, cependant ne seront considéré que dans des circonstances exceptionnelles où nul autre candidat qualifié n'est disponible. Si un grade plus haut est le seul candidat convenable, celui-ci sera peut être tenu de renoncer à son grade pour la période de l'emploi.
    2. ID SGPM: 90024-OSG
      Armes de combat préférées.
    3. LANGUE: Anglais ou français essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      • Commentaires sur le cours:
        • COAT ou équivalent.
      • Commentaires sur les compétences:
        • 1. L'un des suivants:
          A. COCIM (AJIC) - officier d'état-major;
          B. AJCU - d'opérations d'information;
          C. AIYH - d'officier d'état-major OPSPSY;
          D. ALUM - Cours opérateur COCIM; et
          E. Toute autre qualification COCIM, OPSPSY ou de Ciblage des FAC, de l'OTAN ou des Nations Unies.
      • Remarques des qualifications d'unité:
        • 1. La FOAI sont tenus de prendre en charge des tâches de préparation élevée, y compris DART et NEO (48 hrs NTM). Les demandeurs de la FOAI doivent être en mesure et disposés à se déployer à court préavis; et
          2. Les membres ayant une côte de sécurité de moindre niveau peuvent quand même appliquer. Cependant, ces derniers devront avoir fait une demande pour obtenir une classification de niveau supérieure avant la soumission de leur candidature. Une fois et si sélectionné, un membre devra être en mesure de se qualifier afin de recevoir la côte de sécurité initialement requise.
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT:
    • A. Les cours d'IA/info OPS suivants seront considérés comme un atout: opérateur du CIMIC, PSYOPS TACOP, analyste PSYOPS, agent des opérations d'information, planificateur CIMIC et planificateur PSYOPS;
      B. L'expérience d'exploitation ou de formation en tant qu'équipe tactique du CIMIC ou PSYOPS sera un atout;
      C. L'expérience de travail dans le cadre du personnel de soutien au commandement dans les opérations, les plans, le ciblage et/ou comme un analyste de l'IA serait considéré comme un atout;
      D. De solides aptitudes en communication écrite et verbale seront nécessaires;
      E. L'expérience d'un rôle de liaison ou de coordination, en particulier avec les organismes civils, gouvernementaux ou étrangers, serait considérée comme un atout;
      F. Les membres de l'IATF appuient régulièrement le CT par l'entremise de tableaux d'écriture, et dans les rôles EXCON/OCT. L'expérience de soutien à la conception de la formation ou comme un PTOM serait considéré comme un atout; et
      G. Les membres de l'IATF peuvent être tenus d'assister à la formation internationale, à l'informatique ou à la CT. Les demandeurs doivent être capables et disposés à voyager au niveau international selon les besoins.
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: A. En tant qu'officier commandant d'un IACC (centre de coordination des activités d'influence) ou officier d'état-major en charge du développement de la capacité, il devra faire preuve d'un haut niveau de compétence en matière de coopération civilo-militaire (CIMIC);
    B. Est censé superviser, diriger, gérer et administrer les subordonnés et devrait conseiller et soutenir la chaîne de commandement;
    C. Atteindre DAG statut vert et BPT déployer sur les opérations internationales ISO CONPLANs RENAISSANCE, JUPITER, et ANGLE;
    D. Assistez à des exercices de formation liés à l'IA et à des événements en tant que membre de la PTA;
    E. Contribuer à la production de la doctrine institutionnelle et du matériel de formation;
    F. Assister à l'exercice des conseils d'écriture, des conférences de planification, et la critique des événements de formation via AARs;
    G. Perform comme PTOM pendant les exercices et les événements de formation, le mentorat de PTA pour obtenir la livraison compétente des TTP et la réalisation des effets;
    H. Exécuter en tant qu'instructeur sur les cours institutionnels de formation liés à l'IA, menés par le centre de formation pour le soutien de la paix (PSTC) et d'autres institutions; et
    I. Autres fonctions attribuées par le CoC.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: S/O
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH (pour les opportunités de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: capt Pike , Martin
    • Position: 339442 - Adjt/Adjt
    • Téléphone: 613-541-5010 x4753
    • Courriel: martin.pike2@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:A. Un bref cv mil avec amplase sur les qualifications en repport avec cette position/lettre de presentation/refs ainsi qu'un recent SDPM doivent etre joints a la nominations; B. Tout autres rens pertinent pour l'employeur (limitations personnelles affectant le rendement du svc, etc); et C. Priorité sera donnée aux candidats de la région géographique de l'unité de l'emploi.