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OER: O-42801 - Ops CATAIR (Posn 233826)

ÉTAT: Fermé

Date de fin du concours: 29-nov-2019

DU: CISGTAC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - CISGTAC - PO BOX 1000 STN FORCES, ASTRA, ON, K0K 3W0, CA (Endroit réel de l'emploi: CAAWC Trenton, ON)

REFS:
A. Instr du Pers Mil des FC 20/04 - Politique administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. FDRHM - Formalités pour les dossiers des ressources humaines militaires - Sujet Service de Réserve de classe A, B et C
D. PRIFC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. DFCVST - Directive des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire
F. CANFORGEN 132/17 CMP 065/17 121312Z AUG 17, Identification des exigences en matière de langues officielles pour les postes de la première réserve

  1. CISGTAC A UNE OCCASION DE SVC DE RES Classe B permanent POUR UN adjum/adjum SGPMS ID/OCCUPATION 90000-TCE POUR COMMENCER 13-janv-2020 JUSQU'EN 12-janv-2023. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière."
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: adjum/adjum
      Les adj/m1 admissibles pour une promotion peuvent postuler mais seront retenu que si aucun candidat au rang de adjum/pm2 est trouvé accepatble. Adj/m1 ne sont pas admissible a une promotion peut etre considéré comme de la sous-classement. Les adjuc/pm1ne puevent pas postuler.
    2. ID SGPM: 90000-TCE
    3. LANGUE: Bilingue
      • Niveau de compréhension de l'écrit (anglais): B - Intermédiaire
      • Niveau d'expression écrite (anglais): B - Intermédiaire
      • Niveau d'interaction orale (anglais): B - Intermediate
      • Niveau de compréhension de l'écrit (français): B - Intermédiaire
      • Niveau d'expression écrite (français): B - Intermédiaire
      • Niveau d'interaction orale (français): B - Intermediate
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES: S/O
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT:
    • *Les candidatures qui ne rencontrent pas les exigences linguistiques du postes pourront être considérer. Cependant, la priorité sera donné aux candidatures qui rencontrent les exigences linguistique du poste.
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: 1. Le responsable des Ops CATAIR (catastrophe aérienne) relève de l'O Ops en ce qui a trait à l'exécution des tâches d'adjum Ops et des tâches liées aux CATAIR.
    2. Responsabilités. Les fonctions du responsable des Ops CATAIR sont les suivantes :
    a. Veiller à ce que le Gp Sou Ap (groupe de soutien aéroporté) soit doté de l'effectif nécessaire et qu'il suive l'instruction requise pour chaque rotation à haut niveau de préparation (HNP);
    b. Coordonner les LIVEX/l'instruction continue et le développement des capacités, au besoin;
    c. Veiller à ce que le CISGTAC respecte ses obligations en vertu du CONPLAN SOTERIA en tout temps;
    d. Gérer les rappels et la préparation du Gp Sou Ap, au besoin, en collaboration avec le cmdt Gp;
    e. Gérer le matériel de l'unité;
    f. Gérer les tâches externes de l'unité en collaboration avec le SMR;
    g. Gérer les tâches internes de l'unité en collaboration avec le SMR/adj instr;
    h. Gérer et acquérir des ressources externes et du nouveau matériel au besoin (vérification en fonction du tableau de mise en service de l'équipement des Forces armées canadiennes);
    i. Gérer l'administration du personnel pour les opérations et l'instruction;
    j. Appuyer l'O Ops lors de l'élaboration d'ordres/instructions de l'unité;
    k. Être responsable de la discipline et de la gestion du personnel des MR Cie QG.

    Les tâches secondaires du responsable des Ops CATAIR sont les suivantes :
    a. Présider la réunion hebdomadaire de Q&R de l'unité;
    b. Réaliser une analyse prospective des possibilités opérationnelles, d'IME et à l'étranger;
    c. Être prêt à exercer les fonctions d'O Ops.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: Les candidats locaux jugés aptes seront accordées la préférence d'emploi.
      Position n'est pas 100% en faveur de la Réserve.
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH (pour les opportunités de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: lt Jobin , Nicholas
    • Position: 071630 - ADJT/ADJT
    • Téléphone: 613-392-2811 x3523
    • Courriel: nicholas.jobin@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:Lettre d'accompagnement, CV, SDPM de Guardian courant et l'autorisation de sécurité de STAS dois être inclus avec la nomination de Monitor Mass. Candidats de la région auront préférence pour l'emploi. Le cat méd, la condition physique et l'autorisation de sécurité du candidat doivent être à jour et au niveau requis pour l'OER. Si un candidat a des RERM et est quand même employable avec certaines restrictions, une copie de l'EA/LA RERM doit être envoyée à la cellule Admin Rés du G1 QG CIC. Les candidats doivent posséder les qual essentielles comme indique dans l'OER. La candidature des militaires dont l'habilitation de sécurité de niveau Secret est en cours de traitement à la date de clôture de la présente OER pourrait être prise en considération si aucun candidat convenable ayant l'habilitation voulue ne postule. Une fois le candidat choisi, l'unité d'appartenance doit donner l'aval de la C de C dans l'OER. Si le candidat retenu ne fait pas partie de la CDIAC, une demande d'affectation du membre au CPR du CDIAC pourrait être envoyée au: +CADTC FMN G1 Res Mgt@CADTC HQ@Kingston Cc: +CTC HQ G1 Res@CTC HQ@Gagetown