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OER: O-35185 - SALLE DES RAPPORTS - CPL

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 04-juin-2018

DU: 443 Esc (HM)

OBJET: Classe A RES SVC OPPORTUNITY - 443 Esc (HM) - PO BOX 17000 STN FORCES, VICTORIA, BC, V9A 7N2, CA

REFS:
A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. 443 Esc (HM) A UNE OCCASION DE SVC DE RES Classe A POUR UN sdt F/cpl SGPMS ID/OCCUPATION 00375-01-ADM RH POUR COMMENCER 20-mars-2018 JUSQU'EN 20-mars-2028. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière."
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: sdt F/cpl
      Les CplC prets a renoncer definitivement a leur grade afin de passer a celui de caporal peuvent postuler.
    2. ID SGPM: 00375-01-ADM RH
      Anglais
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      • Cours:
        • 1. COMMIS SGR NQ3 [117895]
      • Commentaires sur le cours:
        • RMS QL5 an asset.
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'une des deux options (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT:
    • A. Experience de travail avex le programme MS Office (incl Outlook, Word et Excel); et

      B. Peut traveiller sans surveillance un milieux dynamique.
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: L'AR Flt OR Clerk relève directement de l'AR Flt OR 2 I / C. Il / elle est responsable de l'exécution des procédures administratives et financières quotidiennes associées au personnel 443 (MH) Sqn Air Res Flt. Cela comprend la responsabilité de:



    a. Tri, enregistrement et distribution de la correspondance entrante et du trafic des messages, et envoi de la correspondance sortante et du trafic des messages;



    b. Alerter l'AR Flt CC ou AR Flt OR 2 I / C des articles prioritaires entrants de la correspondance ou du trafic de messages;



    c. Répondre aux demandes de renseignements téléphoniques et au comptoir;



    ré. Traitement de texte;



    e. Enregistrer et traiter les demandes de congé;



    F. Faire des arrangements de voyage selon les directives de l'AR Flt CC ou AR Flt OR 2 I / C;



    g. Initier et finaliser les réclamations selon les directives de l'AR Flt CC ou AR Flt OR 2 I / C;



    h. Assister à la maintenance des dossiers administratifs et personnels, y compris la PA de la correspondance, et la fermeture / augmentation des volumes lorsque requis;



    je. Dépêcher tout courrier sortant; et



    j. Autres tâches attribuées par AR Flt CC ou AR Flt OR 2 I / C.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? NON
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: Si un déménagement des PAM & EP n'est pas considéré pour cette opportunité d'emploi, ceci implique que le militaire sera responsable d'assumer tous les coûts associés au déménagement des PAM & EP à leur nouveau lieu de travail lorsque ce dernier n'est pas de la région locale. Aucune dépense de déplacement, repas ou d'hébergement reliée au déménagement sera remboursée.
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH (pour les opportunités de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: adj Poole , Christopher
    • Position: 021996 - Trg/Recr Coord/Trg/Recr Coord
    • Téléphone: 250-363-5443 x 51116
    • Courriel: chris.poole@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:Anciens membres de la F rég et anciens ou actuels membres de la F Res reçoit une rente de la LPRFC qui désirent servir sur une période de service continu à temps plein dans la réserve seront subordonnée à la politique de service de réserve de rentier décrite au CMP Instr 2,13 para 20/04 ainsi que refs I et J. militaires devrions-nous consulter avec le directeur canadien des Forces Pension Services (DSPFC) avant de prendre une décision ou une élection dans l'ordre pour bien comprendre les implications potentielles résultant de la Svc de. Les candidats intéressés doivent transmettre un exemplaire signé de leur SDPM, curriculum vitae personnel et couvrant lettre décrivant leurs qualifications et expérience conformement aux exigences énumérés aux al 2 et 3. Demandes doivent comporter les informations suivantes : A. numéro de poste de création actuelle, l'unité parents et UIC ; B. date de promotion au grade actuel ; C. Niveau d'autorisation de c. sécurité et date ; D. date et catégorie du dernier examen médical et des limitations d'emploi médicales ; E. Force FIT date d'achèvement ou de la date prévue à tester ; F. confirmation du membre soit ou non d'une pension au titre de l'ACPA imputable au service de la Force régulière ou de réserve ; G. toute autre information pertinente qui devrait être examinée par l'employeur (limites personnelles qui affectent les performances du service, etc.) ; H. travaux nominés et numéro de téléphone à la maison ; et I. deux références et informations de contact associées. Les candidats qui ont été présentés avec succès comme satisfaisant les conditions préalables essentielles seront contactés pour une entrevue, si nécessaire. Pour plus d'informations y compris une copie des conditions de la responsabilité pour le poste, contacter OPI : Adj Poole @ 250-363-5443 Ext 51116 ou par courriel chris.poole@forces.gc.ca Candidatures doivent etre ENVOYEES au : a. Courriel : chris.poole@forces.gc.ca b. courrier ordinaire : 443(MH) Escadron, ATTN: D/AR Flt Comd P.O Box 17000 Succ Forces Victoria, BC V9A 7N2 c. fax : 250-363-5443 x51211