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OER: O-33576 - 15e Escadre - Soutien à la sécurité des vols NCM

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 14-déc-2017

DU: BFC Moose Jaw

OBJET: Classe A RES SVC OPPORTUNITY - BFC Moose Jaw - PO BOX 5000 STN MAIN, MOOSE JAW, SK, S6H 7Z8, CA (Endroit réel de l'emploi: Bldg 64)

REFS:
A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B.DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire
F. AFO 5006-15 - processus de sélection de l'emploi de la Réserve aérienne
G. OFA 5006-17 Politique sur les promotions - Réserve aérienne

  1. BFC Moose Jaw A UNE OCCASION DE SVC DE RES Classe A POUR UN adjum/adjum SGPMS ID/OCCUPATION 00363-01-SUR MA POUR COMMENCER 15-déc-2017 JUSQU'EN 14-déc-2023. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force régulière, Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire."
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: adjum/adjum
      Les candidats dont le rang est d'un rang inférieur et qui sont admissibles à la promotion immédiate peut demander. Les candidats dont le rang est le fond d'un rang plus élevé peut demander, mais ne doit être pris en considération dans les cas exceptionnels où aucun candidat qualifié soit disponible et, si elle est sélectionnée, doivent être prêts à abandonner définitivement leur rang
    2. ID SGPM: 00363-01-SUR MA
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES: S/O
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'une des deux options (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT:
    • Le cours AKYZ Flight Safety actuel et valide est un atout mais l'unité veillera à ce que toutes les formations et tous les cours nécessaires soient dispensés.
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: La position de Sg Flight Safety Spt existe pour fournir à la WFSO le soutien administratif et logistique nécessaire pour assurer l'efficacité de tous les aspects du programme de sécurité des vols de l'escadre. Le titulaire effectue des activités avant et après les événements conformément aux documents A-GA-135-001 / AA-001 et A-GA-135-003 / AG-001, et s'assure que la WFSO est bien informée de toutes les questions relatives à la sécurité des vols.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? NON
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: Si un déménagement des PAM & EP n'est pas considéré pour cette opportunité d'emploi, ceci implique que le militaire sera responsable d'assumer tous les coûts associés au déménagement des PAM & EP à leur nouveau lieu de travail lorsque ce dernier n'est pas de la région locale. Aucune dépense de déplacement, repas ou d'hébergement reliée au déménagement sera remboursée.
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH (pour les opportunités de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: adj Conrad , Clifford
    • Position: 008353 - DEPUTY FLT COMD/DEPUTY FLT COMD
    • Téléphone: CSN 826-2863
    • Courriel: clifford.conrad@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:La sélection des candidats sera basée sur le processus de sélection d'emploi de la Réserve aérienne AFO 5006-15. Les candidats intéressés doivent envoyer un exemplaire du SDPM à jour, leur curriculum vitae et une lettre d'accompagnement décrivant leurs qualifications et leur expérience conformément aux exigences enoncées ci-dessus. Ils peuvent envoyer ces documents à l'Adj C. Conrad, CMDTA ELE RA 15 ERE, 826-2863 (RCCC), par courriel à Clifford.Conrad@forces.gc.ca, par télécopieur au 826-2859 (RCCC), ou par la poste à l'Escadrille de la Réserve Aérienne de la 15ième Escadre, CP 5000, MOOSE JAW (SASKATCHEWAN) S6H 7Z8. Les dossiers doivent comprendre les renseignements indiqués ci-aprês, s'ils ne sont pas à jour dans les SDPM: A. Numero du poste de l'effectif actuel (dans PeopleSoft), unité d'appartenance et CIU. B. Date de promotion au grade actuel. C. Niveau de l'habilitation de sécurité et date d'entrée en vigueur. D. Date de réussite de l' évaluation FORCE des FC ou date prévue de l'évaluation. E. Aptitudes linguistiques et, si possible, date des tests. F. Confirmation de si oui ou non le MBR est titulaire d'une pension au titre de l'ACSA attriutted à Reg F ou F rés Svc. G. Date du dernier examen médical et categorie obtenue, et toute restriction à l'emploi pour raison médicale. H. Lettre d'accompagnement décrivant les qualifications et l'expérience du candidat à la lumière des exigences susmentionnées. I. Références fournies par au moins deux personnes. Si plus d'un candidat presente sa demande, une attention sera donnee au personnel residant dans la zone geographique. locale.